Devenir sa propre personne dans l'équipe de quelqu'un d'autre est assez simple. L'essentiel est de comprendre l'algorithme des actions. Alors comment faire ça?
Vous aurez besoin
- Équipe inconnue
- La confiance
- Capacité à déterminer un leader
Manuel d'instructions
1
Une fois que vous êtes dans un nouvel environnement, il est préférable d'apprendre à connaître tout le monde tout de suite. Ne dites pas un long discours de salutation. C’est assez naturel de sourire et de serrer la main des membres de l’équipe.
2
Jetez un œil au comportement de l'équipe. Identifiez le chef et ses subordonnés. Commencez la communication avec le leader. Notez que la hiérarchie est cohérente dans l'équipe de travail. Et dans une entreprise informelle, ce n'est pas officiel. Dans une équipe amicale, personne ne veut se reconnaître comme subordonné. Gardez cela à l'esprit.
3
Les membres de l'équipe répondent toujours positivement à l'humour. Soyez une source de rire pour tout le monde. Apprenez quelques blagues ou inventez une paire de phrases pleines d'esprit. Tout est entre vos mains.
4
L'équipe aime les boissons et les collations gratuites, plus que l'humour. Si vous ne voulez absolument rien faire, alors une fête avec des friandises gratuites est la meilleure solution.
Faites attention
N'attirez pas immédiatement l'attention sur vous. La vie collective n'est pas à l'écoute de changements drastiques. Essayez de gagner en confiance les participants.
Conseils utiles
Avant de rencontrer une équipe, si possible, obtenez autant d'informations que possible sur ses membres. Cela aidera à briser la barrière intérieure qui se pose lorsque l'on se rencontre.