On pense que la profession de "coach" est apparue récemment. En fait, un prototype de telles activités existe depuis longtemps et, curieusement, en Russie. Dans les familles riches de propriétaires terriens et de nobles russes, il était de coutume d'engager des tuteurs qui, contrairement à une école standard, donnaient à l'enfant non seulement une éducation individuelle de haute qualité, mais aussi des compétences pratiques pour la vie réelle. Le terme lui-même vient de l'Ouest et vient du mot anglais "coaching" - formation. Contrairement à un psychologue, un coach professionnel ne donne jamais de connaissances théoriques et de recommandations générales - il transfère à son client des compétences pratiques pour résoudre tout problème et atteindre des objectifs.
Manuel d'instructions
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Vous aurez besoin d'un coach si vous vous rendez compte qu'une série de problèmes et de circonstances entravent vos objectifs de vie et qu'il vous est difficile, voire impossible, de vous débrouiller seul. Tout d'abord, vous devez vous poser des questions:
1. Qu'est-ce qui m'arrive et pourquoi échoue-je?
2. Pour quelle raison sont les circonstances de ma vie?
3. Le monde imparfait est-il à blâmer pour ce qui se passe, ou est-il temps de vraiment changer quelque chose en vous?
4. Si je ne peux pas me changer, peut-être devrais-je contacter un professionnel?
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Si vous décidez de travailler avec un entraîneur, assurez-vous de fixer vos propres objectifs. Vous pouvez faire des erreurs sans compétences particulières, mais les erreurs sont nos amis, aimez-les. Le coach ajustera vos objectifs et formulera avec vous des étapes spécifiques pour les atteindre.
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La décision est donc prise! Vous devez trouver quelqu'un qui changera votre vie, c'est-à-dire un coach professionnel qui non seulement vous montrera efficacement le chemin pratique de toute réalisation, mais vous donnera également la technologie intellectuelle sans précédent qui restera avec vous toute votre vie. Maintenant, avez-vous besoin de prendre des mesures concrètes?
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Renseignez-vous sur le niveau de coach que vous souhaitez choisir. Un vrai coach travaille toujours efficacement, et il n'y a pas de critiques négatives à son sujet, car il travaille d'abord avec les problèmes des gens.
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Ne succombez jamais aux slogans publicitaires colorés des «centres» et des «académies de coaching» autoproclamés, qui abondent au-delà du web. N'oubliez pas que le coach est obligé non seulement de maîtriser magistralement les techniques psychologiques, mais aussi d'avoir une expérience de vie significative, ainsi qu'un charisme inconditionnel. Réfléchissez bien à ce qu'un soi-disant entraîneur peut vous donner dont l'âge ne dépasse pas 25 ans? Vous pouvez demander au coach avec qui il travaille, qui sont ses clients et comment ses clients le caractérisent.
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Résumé
Faites toujours attention à l'âge de l'entraîneur. Un coach de moins de 40 ans n'est pas sérieux, messieurs! Le grand Sigmund Freud n'a créé sa célèbre théorie de l'instinct humain qu'à l'âge de 64 ans, et le fondateur de la psychologie analytique, Carl Jung, a été reconnu dans le monde entier à peu près au même âge. Ces personnes étaient des professionnels reconnus dont les méthodes et les connaissances sont utilisées par les coachs professionnels à ce jour. Consultez les biographies de Robert Dilts et Frank Pucelik, et tirez également des conclusions.
Faites attention aux entraîneurs qui sont prêts à travailler avec vous gratuitement. Paraphraser A.S. Pouchkine, je dirai que le bon marché et la qualité sont des choses incompatibles. Les vrais entraîneurs sont des professionnels et, par conséquent, leurs services coûtent de l'argent.
Tournez-vous vers votre propre intuition plus souvent. Elle vous expliquera comment tel ou tel coach peut vous être utile.
Faites attention
Les vrais entraîneurs sont peu nombreux. Ceci est une activité exclusive, rappelez-vous cela!
Conseils utiles