Si une personne, ayant obtenu un nouvel emploi, découvre qu'elle devra travailler dans une équipe féminine, il est préférable de penser à l'avance comment éviter les problèmes de communication avec ses collègues afin de se sentir à l'aise dans un nouvel endroit.
Les experts recommandent de suivre quelques règles simples afin de ne pas devenir un "étranger" dans l'équipe féminine.
Tout d'abord, vous ne devez pas vous démarquer. La plupart des femmes, quel que soit leur âge, n'aiment pas vraiment la compétition. Pour commencer à envier un nouveau venu sur le lieu de travail, il suffit parfois de peu de choses auxquelles quelqu'un ne fera même pas attention, mais pour quelqu'un, cela deviendra une «tragédie de la vie».
Pour aller travailler, il vaut mieux abandonner les tenues, bijoux ou accessoires chers et tendance. Surtout quand dans l'équipe la majorité touche des salaires pas trop élevés. En plus de l'irritation et de l'envie, il ne sera pas possible d'évoquer d'autres sentiments chez les collègues. Et une situation similaire risque de se transformer en fait que les ennemis et les méchants apparaîtront immédiatement dans le collectif de travail. Pour éviter les problèmes, il est préférable de choisir des vêtements confortables et doux. Si l'entreprise a un code vestimentaire, il est conseillé de s'y tenir.
Les experts recommandent de prêter attention à leurs collègues afin d'établir un contact avec eux, mais cela doit être fait sincèrement. Si quelqu'un est venu dans un nouveau chemisier ou dans un nouveau costume, soulignant une bonne silhouette et donnant un look élégant, il n'est pas superflu de complimenter, mais seulement d'un cœur pur. Une femme reconnaît instantanément tout mensonge.
Dans l'équipe féminine, vous devez essayer d'être une personne sympathique, ouverte à la communication, mais pas à bavarder derrière. Vous ne devriez jamais discuter de collègues et, surtout, des patrons. Il vaut mieux prendre une position neutre et ne pas engager de discussions, surtout dans une grande équipe. Parfois, l'amitié qui naît au travail peut avoir des conséquences désastreuses. Et l'ex-petite amie est tout à fait capable de devenir un ennemi, qui informera le directeur des conversations entre subordonnés.
Si les employés tentent d'engager des discussions concernant l'un de leurs collègues ou des autorités supérieures, il est recommandé de préciser immédiatement que cela n'est pas intéressant et de transférer la conversation sur des sujets neutres ou de faire autre chose.
Au travail, vous ne devez pas parler en détail de votre famille et de vos amis, de votre vie personnelle, ainsi que des lieux de travail antérieurs, le cas échéant. Dans une grande équipe, en particulier des femmes, il y aura toujours ceux qui utilisent les informations reçues contre un "étranger". Par conséquent, vous ne devez pas donner de raison de poursuivre les discussions et d'inventer des histoires qui, en réalité, n'existaient pas.
Pas besoin d'essayer de plaire à tout le monde. C'est une activité absolument inutile. Une petite distance ne fera pas de mal et une communication polie vous permettra de maintenir de bonnes relations avec la plupart des collègues de travail.
Si l'équipe a une personnalité qui dérange, le nouvel employé doit essayer de penser au fait que cela n'a rien à voir avec lui. Vous ne devez pas créer un conflit à partir de zéro et gâcher votre humeur pour les gens autour de vous. Le principal provocateur du conflit, voyant le manque de réaction du débutant, va bientôt basculer sur un autre objet. Sinon, si vous succombez aux provocations, le travail peut se transformer en enfer. En conséquence, vous devez rechercher un nouveau poste vacant.
Les experts conseillent également de ne pas violer les traditions et les règles qui existent dans l'équipe.
S'il est nécessaire de quitter le travail plus tôt ou de venir une heure plus tard, dans la plupart des cas, cela peut être convenu. Mais vous ne devriez pas en abuser. Sinon, d'autres femmes peuvent développer une hostilité persistante, à cause de laquelle il ne sera plus possible de travailler normalement dans une telle équipe.