Les dirigeants sont ceux qui jouissent d'une grande autorité, ont la plus grande influence sur les membres d'un certain groupe et sont capables de prendre des décisions importantes. Souvent, ces capacités sont considérées comme innées, mais en fait, la plupart d'entre elles sont le résultat d'une amélioration de soi.
Manuel d'instructions
1
Travailler à développer la confiance en soi. Enregistrez quotidiennement toutes vos réalisations et recherchez différentes solutions aux problèmes qui surviennent sur votre chemin de vie. Par exemple, avant d'aller au lit, vous pouvez écrire dans un cahier tout ce que vous avez accompli jusqu'à présent et ce qui s'est avéré ne pas être entièrement réussi. Un tel exercice vous aidera à révéler les faiblesses de votre personnage et à élaborer un plan de développement personnel.
2
Apprenez à faire confiance aux autres. Lorsque vous parlez, assurez-vous que votre voix est claire, uniforme et modérément forte. Contrôlez également le contenu de vos mots (ils ne doivent pas avoir une nuance d'incertitude, une douceur excessive et des excuses inutiles) et la position du corps. Pendant la communication, regardez dans les yeux de l'interlocuteur, gardez la tête droite et détendez un peu les épaules.
3
Souvent, la peur favorise le développement du leadership. Il est nécessaire de lutter contre vos peurs et d’oublier l’existence d’arguments tels que «tout me convient» ou «je ne réussirai pas», etc. La peur est un sentiment très fort, vous devez donc commencer par de petites actions, par exemple, essayez de cuisiner un délicieux plat exotique, faites-vous une coupe de cheveux inhabituelle ou changez votre image.
4
Entraînez votre capacité non seulement à prendre des décisions, mais aussi à réfléchir à leurs conséquences. Pour savoir comment prendre les meilleures décisions, réfléchissez à autant d'options alternatives que possible et aux avantages de chacune d'elles.
5
S'efforcer constamment de s'épanouir (en général et en termes professionnels), d'accumuler des expériences de vie et un bagage de connaissances diverses. Soyez attentif et apprenez de ceux qui ont joué un rôle de leader et méritent le respect. En savoir plus et assister à divers événements culturels.
6
Développer des compétences en communication - faire de nouvelles connaissances, communiquer autant que possible avec les gens. Dans le processus de communication, vous pouvez vous enrichir de nouvelles connaissances. De plus, une qualité suffisamment importante pour que le leader commence à se développer en vous progressivement - la capacité de comprendre l'humeur des gens et ce à quoi ils pensent.