Comment élargir vos frontières

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Comment élargir vos frontières
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Anonim

L'existence dans un cadre étroit nous fait marcher dans un cercle vicieux, répétant sans cesse les leçons apprises il y a longtemps. La linéarité et le stéréotype de la pensée sont très difficiles à développer et à réussir dans toute entreprise. Et pour finalement aller au-delà, vous devez augmenter la valeur de tout ce qui vous entoure et améliorer l'environnement. Cela s'applique aux choses, aux gens et à vous-même.

Augmentez votre propre valeur

Demandez-vous quel est votre trait le plus faible. Très probablement, après cette question, vous allez creuser et donner une longue liste de lacunes. Arrêtez-vous et concentrez-vous non pas sur les faiblesses, mais sur votre valeur.

Pour ce faire, identifiez les 5 principaux avantages. Il est difficile de le faire soi-même. Demandez à un ami proche qui, sans ruse, vous aidera à voir vos qualités positives. De plus, ces qualités peuvent se manifester dans divers domaines - au travail, dans la vie personnelle. Indiquez maintenant en face de chaque qualité des trois personnes qui ont accompli beaucoup, ayant la même dignité que vous. Vous verrez que leurs caractéristiques dépassent de nombreuses personnes prospères.

Développez vos besoins

Sans l'envie de vivre dans un appartement spacieux, de voyager à l'étranger deux fois par an, de manger une cuisine délicieuse, vous ne changerez jamais d'emploi, vous ne sortirez pas de votre minuscule Khrouchtchev et vous n'irez pas plus loin que la plage de la ville. Regardez où vous en serez dans 2-3 ans. Si rien n'a changé dans votre image du monde, vous pensez de façon étroite. Et vice versa, si vous pensez de façon étroite, rien ne changera dans votre vie. Plus vous vous voyez important à l'avenir, plus votre valeur augmentera à vos propres yeux.

Prenez le bon travail

Améliorez votre statut en augmentant le statut de votre organisation. Si vous portez la négativité sur le leadership, en l'abaissant sur l'échelle subalterne, alors vous sciez le brin de votre bien-être. Ne soulevez que des critiques, ne transmettez qu'un optimisme constructif à vos subordonnés. Ne vous arrêtez jamais à l'auto-développement - imaginez ce que vous voulez être et vous pouvez découvrir de nouvelles façons de développer votre potentiel.