Comment choisir un partenaire pour la vie

Comment choisir un partenaire pour la vie
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Vidéo: Comment mieux choisir son partenaire 2024, Mai

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Anonim

Tout le monde, en plaisantant et peut-être sérieusement, a posé une question similaire. Le plus tôt vous y pensez, mieux c'est. Quel est-il, le partenaire idéal pour la vie? Et existe-t-il?

Au départ, vous devez déterminer les qualités du futur partenaire. Déterminez quelles qualités vous aimeriez voir et lesquelles sont inacceptables pour vous. Avoir une image claire de qui vous voulez voir à côté de vous vous aidera à rencontrer une telle personne plus rapidement.

Prenez une feuille de papier et un stylo et écrivez une liste des qualités souhaitées du futur partenaire. Décrivez vos désirs le plus en détail possible. Vous devez comprendre ce que devrait être votre partenaire de vie:

· Comment doit-il se comporter au travail et dans la famille;

· Quel genre de passe-temps devrait-il avoir;

· Comment il devrait se rapporter à vous;

· Comment traiter les futurs enfants;

· Ses relations avec vos proches;

· Comment il peut se comporter dans des situations graves;

· Comment cela peut équiper votre vie;

· Comment organiser des activités de loisirs;

· Comme il est ingénieux et plein d'esprit.

Plus vous décrivez de qualités, plus l'image que vous pouvez obtenir est approximative. Cependant, une fois que décrire le portrait de l'homme ou de la femme souhaité ne suffit pas, cela doit être fait en permanence, à chaque fois en rayant l'excès ou en ajoutant à la liste.

Bien sûr, il est difficile de rencontrer une personne qui se conformera pleinement à tous les points présentés, voire même impossible. Vous devez comprendre cela, et donc être préparé au fait que vous rencontrerez une personne qui ne conviendra au maximum qu'aux principales caractéristiques et à vos principaux besoins.

Pour éviter les erreurs, mettez en évidence quelques qualités que vous ne pouvez jamais accepter. Une telle liste peut également être compilée. Ce n'est qu'en ayant une idée claire de qui vous voulez qu'il vous sera plus facile d'évaluer les candidats potentiels en les comparant à vos demandes.