Les psychologues ont exploré à plusieurs reprises le phénomène de la raison pour laquelle les femmes intelligentes, apparemment des femmes, sont parfois perçues par la société d'une manière complètement différente. Ce n'est pas dû à de réelles capacités mentales, mais à une mauvaise ligne de comportement.
Vous aurez besoin
interlocuteur
Manuel d'instructions
1
Prenez la tête de la conversation. Cela signifie que vous devez vous-même poser des sujets que vous comprenez. Paradoxalement, selon les expériences des psychologues, dans les conversations, par exemple, entre hommes et femmes, ce sont les hommes qui parlent le plus, ils mènent une conversation. Pour cette raison, dans la plupart des cas, les interlocuteurs n'ont pas évalué fortement les capacités mentales du beau sexe. Mais l'inverse est également possible.
2
Ne discutez pas de sujets sur lesquels vous ne comprenez rien, traduisez immédiatement la conversation en un canal qui vous convient. Encore une fois, cela est prouvé par l'expérience - si vous maintenez une conversation sur un sujet dans lequel vous comprenez mieux que l'interlocuteur, vous aurez l'air plus intelligent que lui.
3
Travail d'éloquence. Le beau discours correct fait toujours une impression. Apprenez à développer votre pensée, exprimez-la jusqu'au bout.
4
N'ayez pas peur de manipuler l'interlocuteur. Une excellente technique dans les différends, empruntée à la rhétorique grecque, consiste à amener la déclaration de l’opposant au point d’absurdité, puis à la réfuter. C'est-à-dire, répétez la pensée de votre interlocuteur dans vos propres mots, en la changeant de manière à ce qu'elle semble absurde, puis donnez votre argument, qui semble logique.
5
Dès les premières secondes d'une conversation, comportez-vous avec bonté, sans arrogance. Si vous démontrez votre supériorité, votre adversaire peut vouloir «vous renverser du podium». En d'autres termes, pour humilier, et pour beaucoup, la façon la plus courante de montrer à l'ennemi sa place est de rendre une personne idiote.
6
Démontrer l'étendue des vues, la tolérance, la capacité de reconnaître simultanément le droit d'existence de plusieurs points de vue. Ceci est particulièrement utile avec des collègues de travail.
7
Si la situation est désespérée et que vous devez montrer une compréhension profonde des sujets que vous ne comprenez pas du tout, écoutez très attentivement l'interlocuteur. Montrez à vos expressions faciales que vous en saisissez chaque mot et acceptez, sans entrer dans la discussion.