Il se trouve que nous avons tous certains stéréotypes et idées fausses. Quelqu'un croit aux différents mythes sociaux en raison d'une prédisposition au caractère ou à des horizons étroits, tandis que quelqu'un perçoit les mythes comme des informations bien réelles, car personne n'a encore à les réfuter. Quelles sont les idées fausses sur la carrière dans notre société?
Manuel d'instructions
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Le tout premier mythe mis en évidence par les psychologues modernes est que pour atteindre une position importante, il faut partir du bas. En règle générale, les gens croient que pour devenir un patron, il faut aller loin du bas. Mais dans le monde moderne où la technologie et la connaissance règnent, il n'est pas si important de partir du bas. Au contraire, il existe des universités spéciales qui enseignent aux dirigeants. Il existe également des programmes internes à l'entreprise, selon lesquels, si vous avez le potentiel, ils peuvent vous envoyer étudier en tant que leader. Maintenant, l'essentiel est de montrer vos connaissances et vos compétences sur le lieu de travail, ainsi que de montrer votre désir d'en faire plus.
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Un autre mythe sur les avantages de la recherche créative. Beaucoup de gens pensent qu’il est tout à fait normal pendant plusieurs années de se précipiter entre différentes organisations, différentes positions et de recevoir deux ou trois formations totalement indépendantes. Mais en fait, pour la plupart, ce n'est qu'un mythe. Personne ne vous interdit d'être une personnalité à multiples facettes et douée de manière créative, mais n'oubliez pas que votre don devrait vous apporter pleinement. Les lancers dans la vie seront constants, y compris le travail. Mais il est extrêmement important non seulement de tout essayer d'affilée, mais de déterminer par vous-même la direction de votre développement. Si vous êtes actuellement en crise, cela ne signifie pas que vous devez vous asseoir, trouver pour la première fois exactement ce que vous pouvez faire et comment gagner de l'argent, et pendant que vous travaillez pendant votre temps libre, essayez-en un nouveau.
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Beaucoup aspirent maintenant à la liberté et à l'esprit d'entreprise. Il y a un mythe selon lequel travailler "pour son oncle" est mauvais et n'apportera ni beaucoup d'argent ni croissance personnelle, et cela prend aussi du temps. Mais l'expérience dans l'organisation est très utile et peut être utile à tout le monde, même à ceux qui ne vont pas y consacrer toute leur vie. Tout d'abord, vous comprendrez comment fonctionne l'organisation de l'intérieur. Deuxièmement, établissez des contacts et des contacts utiles. Troisièmement, vous pouvez économiser de l'argent. Parallèlement au travail, vous pouvez élaborer votre business plan. Dans une bonne équipe, les collègues vous rencontreront toujours et vous aideront avec des conseils.
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L'un des mythes ridicules mais existants est de trouver son destin d'en haut. Beaucoup de gens croient que chaque personne a un seul objectif et cela se réalise définitivement à travers une carrière. Ce n'est en fait pas le cas. Dans la vie, peu de gens trouvent leur but. Le plus souvent, nous avons reçu diverses capacités afin que nous puissions réaliser non pas un mais plusieurs objectifs et ils ne se limitent pas au lieu de travail. Si vous êtes un artiste talentueux, cela ne signifie pas que votre objectif est de peindre pour les musées, vous pouvez être réalisé en devenant créateur de vêtements ou de jouets. De nombreux philosophes célèbres étaient des mathématiciens et les romanciers étaient des avocats.
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Beaucoup croient que la réussite professionnelle n'accompagne que les habiles et habiles. Cette affirmation est également fausse. Le succès peut être une question de chance. Parfois, il faut vraiment être au bon endroit au bon moment. Il en est de même du résultat d'un travail énorme. Beaucoup de gens tombent, mais ils se lèvent et avancent. Une carrière légère est en fait le fruit du talent et de la persévérance, ainsi que de la confiance en soi.