Parfois, il suffit simplement de tirer des informations d'une personne. Je ne veux pas les forcer, sinon vous pouvez paraître grossier et obsessionnel, mais il ne répond pas directement. Cependant, il est difficile d'appeler une mission impossible une tentative de trouver de l'interlocuteur quelques mots utiles. En termes de conversation, il existe cinq types de personnes. Connaissant leurs faiblesses, vous pouvez facilement obtenir les informations dont vous avez besoin.
Manuel d'instructions
1
Enseignants. Ils pensent que leur expérience et leurs connaissances sont leur trésor le plus précieux. Le plus souvent, ce sont des travailleurs mentaux. Dans une conversation avec eux, incarnez l'élève. Posez des questions, mais n'interrompez pas. Montrez de l'intérêt pour ce dont ils parlent, mais n'essayez pas de paraître plus intelligent qu'eux. Ce type d'interlocuteur s'ouvre volontiers lorsqu'il ressent sa supériorité en termes de connaissances.
2
Pontiranschiki. Ils aiment utiliser des mots et des termes étrangers et rares, bien que des jeunes inexpérimentés se cachent derrière tous ces délices. Ce type d'interlocuteur est préférable de demander ce que signifie tel ou tel mot prononcé. Habituellement, ils ne répondent pas directement, mais commencent à raconter des histoires de la vie. Ici, il vaut la peine de prendre la barre en main et de mener la conversation dans la direction dont vous avez besoin.
3
Plaignants. Ils sont partout. Ils doivent se plaindre de tout ce qui se passe autour. Ce type d'interlocuteurs a juste besoin de résister. Écoutez-les et amenez-les lentement à votre sujet d'intérêt. N'oubliez pas de montrer à la fin qu'ils ont entendu tout ce dont ils se plaignaient.
4
Les gars sages. Ce sont les Wikipédia ambulants. Ces gars-là veulent être plus intelligents que tout le monde, y compris vous, et essaient de le prouver lors de discussions fréquentes. Avec ce type d'interlocuteurs, il vaut mieux provoquer un différend d'abord, et sur le sujet dont vous avez besoin. Faites une supposition délibérément fausse, puis attendez simplement que les informations nécessaires apparaissent dans le flux d'informations qui vous a été versé.
5
Les nerfs. Plus que tout, ils ont peur d'avoir des ennuis. Ils préfèrent également ne pas attirer l'attention. Avec ce type d'interlocuteurs, il vaut la peine de parler calmement et poliment, sinon vous les effrayerez. Lorsque vous communiquez avec lui, donnez l'impression que vous n'êtes pas du tout surpris par leur comportement. Attribuez-les, gardez un pied d'égalité dans la connaissance (même si vous ne savez pas quelque chose, dites simplement «bien sûr!» Ou «bien sûr!»). Quand ils comprendront que vous n'êtes ni meilleur ni pire qu'eux, ils commenceront à s'ouvrir.
Faites attention
La typologie a été développée par Greg Hartley pour les personnes dans le domaine des affaires. Cependant, dans la vie de tous les jours, cela peut aussi être utile.