La plupart des gens rêvent de devenir l'âme du collectif. Ce désir s'explique par le fait qu'une telle personne jouit de la sympathie, du respect et de la reconnaissance de ses collègues. Il est un invité bienvenu aux soirées d'entreprise, car il sait comment encourager les autres. De plus, son opinion est écoutée lorsque des problèmes surviennent dans des situations de travail.
Manuel d'instructions
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Chaque entreprise a un "esprit d'équipe". En règle générale, c'est un leader informel qui peut attirer l'attention et la joie de tous. C'est une personne brillante et positive que les collègues aiment. Il sait désamorcer les situations tendues, il ressent l'attitude des autres autour de lui. L'âme de l'équipe se sent à l'aise en public, il lui est donc facile d'établir des relations de confiance avec les gens. En raison de son ouverture et de son charme, il est rarement seul. Ainsi, sur un nouveau lieu de travail, il s'adapte rapidement et «rejoint l'équipe».
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Afin de devenir un favori de l'équipe, il est nécessaire de développer certains traits de caractère, comportement et compétences. La personnalité du collectif se caractérise par des qualités personnelles telles que: confiance en soi, sociabilité, convivialité, émotivité, impulsivité, empathie et autres. Une telle personne aime créer une atmosphère positive autour de lui, donner de la joie aux autres. Il peut à peine supporter la solitude, l'ennui et la routine. Il aime tout ce qui est nouveau, il aspire à des changements positifs. Par conséquent, il est facilement emporté par des idées et des solutions non standardisées qui, à son avis, ont un avenir.
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Pour devenir l'âme de l'équipe, il est recommandé de développer des compétences oratoires: énoncer clairement ses pensées, placer des intonations, résister à une pause dans la parole. L'âme de l'équipe sait raconter des histoires intéressantes, plaisanter, faire des compliments appropriés. Son opinion est respectée et écoutée.
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L'âme du collectif est aimée des collègues, elle peut les soutenir, les écouter. Il parvient facilement à comprendre leurs expériences et à donner des conseils. Le favori de l'équipe a un bon sens de l'humour, connaît beaucoup de blagues et de toasts. Une telle personne sait comment charger l'équipe de son énergie et de ses émotions positives. Il est actif et optimiste. Par conséquent, ces personnes sont appelées «briquets».
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La capacité de parler devant une équipe et de faire preuve de dignité en public est très importante. Le plus souvent, l'âme de l'équipe a des talents et des capacités qu'elle est heureuse de démontrer à l'équipe. Lors de fêtes d'entreprise, une telle personne peut chanter, faire un discours passionnant, préparer les personnes présentes pour une vague festive. Dans la plupart des cas, une telle personne peut agir sous l'influence d'une impulsion, elle aime le divertissement et les émotions vives.
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Pour devenir un favori de l'équipe, il est également important d'avoir des qualités de leader: la capacité de mener une discussion, de convaincre les autres, d'exprimer un point de vue. Si nécessaire, l'âme de l'entreprise peut non seulement défendre ses intérêts, mais aussi donner un coup de main à son collègue.
Faites attention
Complimenter ses collègues, raconter des blagues, gagner leur emplacement, vous devez connaître un sens des proportions. Pendant les heures de travail, lorsque les employés sont occupés à des tâches officielles, ils ne se soucient pas des histoires drôles et des blagues. Vous ne devez pas être persistant, essayez de plaire de manière obsessionnelle. Un tel comportement, au lieu de la sympathie attendue, ne fera qu'irriter l'équipe.
Conseils utiles
L'âme de l'équipe aime remplir sa vie d'impressions et d'émotions. Il se soucie de ses collègues, sympathise avec eux. En règle générale, une telle personne possède des propositions et des idées pour des vacances d'entreprise inoubliables, etc.