Comment prévenir l'épuisement émotionnel

Comment prévenir l'épuisement émotionnel
Comment prévenir l'épuisement émotionnel

Vidéo: Le burn-out, ou épuisement professionnel : le comprendre et l'éviter 2024, Mai

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Anonim

Le syndrome d'épuisement professionnel est caractéristique des personnes travaillant dans la profession humaine-humaine. Une communication constante avec les gens, l'expérience des émotions des autres, met la pression sur la psyché humaine.

Pour éviter l'épuisement professionnel, vous devez suivre quelques conseils spécifiques. Le principal point à retenir: personne n'est à l'abri des erreurs. Une personne ne peut pas être idéale dans toutes les situations, alors acceptez les erreurs comme une expérience de vie importante qui vous aidera à l'avenir.

Vous ne devez pas faire défiler à plusieurs reprises les situations de lésions dans votre tête. Apprenez à ne pas faire cela et cela deviendra beaucoup plus facile pour vous. Prenez votre temps libre pour regarder un film à thème positif, prendre un bain ou rencontrer des amis.

Ne vous surchargez pas de choses inutiles. Des motifs nobles pour aider un collègue au travail peuvent faire en sorte que vous n'ayez pas le temps de faire le vôtre ou celui de quelqu'un d'autre.

Ne prenez pas les problèmes des autres sur vos épaules. Laissez des professions telles que travailleur social, psychologue, enseignant, etc. assumer cela, mais soyez capable d'abstraire dans le temps. Si vous sentez que vous prenez la question trop près de votre cœur, ne le prenez pas.

Si vous sentez que vous êtes proche de l'épuisement professionnel, repensez vos valeurs personnelles. vous devriez peut-être changer le type d'activité (faire de la paperasse ou quelque chose de créatif).

Essayez de ne pas nourrir d'émotions en vous. Comme on dit, même chaque psychologue doit avoir son propre psychologue. Dites lentement à vos proches ce qui vous dérange. Sinon, le bloc d'émotions accumulé peut provoquer un comportement agressif, une dépression ou vice versa, un épuisement complet des sentiments.

http://psyfactor.org/personal/personal17-02.htm