Un différend est une tentative de trouver la bonne solution dans un certain problème, un moyen de prouver la justesse de sa position et sa capacité à briller avec intelligence. Mais il est important dans une telle discussion de ne pas humilier un adversaire, de ne pas insulter et de pouvoir corriger ses attitudes.
Manuel d'instructions
1
Vous ne pouvez lancer un litige que si vous maîtrisez bien un sujet. Il ne vaut pas la peine de s'engager dans une polémique que vous ne connaissez pas mieux que beaucoup. Après tout, vous devez donner quelques faits, prouver votre position, et sans certaines données, c'est difficile. Pour ne pas se tromper, il vaut parfois mieux se taire.
2
Décidez par vous-même, pourquoi avez-vous besoin de cet argument? Si c'est pour l'affirmation de soi, ne vous impliquez pas. Les circonstances peuvent être différentes et vous ne serez pas toujours sous le bon jour. Si pour la recherche de la vérité, cela vaut la peine d'essayer. Mais préparez-vous à ce que vous vous trompiez, et ensuite vous devez accepter la défaite, et c'est humiliant. Un différend peut surgir entre d'autres personnes, et y entrer permettra aux détails d'apparaître, mais si les participants au duel en ont besoin, car leurs motivations ne sont pas claires.
3
Dans tout différend, il est nécessaire de clarifier certaines définitions et certains termes. Combien de fois les gens disent la même chose, mais l'appellent par des noms différents. Par conséquent, discutez-en à l'avance afin que tout le monde comprenne exactement ce que cela signifie. Cela mène souvent à la fin du différend, car la terminologie donne parfois lieu à des désaccords.
4
Donnez vos arguments, mais formulez-les brièvement, ne vous laissez pas emporter par les détails. Les détails ne sont nécessaires que dans de rares cas, et ils allongent considérablement toute discussion. D'abord, exprimez les positions principales, et seulement si demandé, ajoutez de la couleur. Plus la réponse est nette, plus elle semble puissante. La capacité de s'exprimer avec concision aux yeux des autres fera de vous un causeur très précieux.
5
Ne jamais insulter, même si l'adversaire essaie de vous y amener. Il y a des conflits qui se transforment en combats, mais vous n'avez pas besoin de vous pencher à ce niveau. N'essayez pas d'humilier les autres participants au débat. Il est important de montrer qu'ils ont tort et de ne pas les priver de dignité aux yeux du public. Le respect et le calme rendent l'argument utile.
6
Si vous êtes d'accord avec l'adversaire sur quelque chose, parlez-en. La position d'une personne peut comprendre de nombreuses choses différentes. Si quelque chose, à votre avis, est vrai, ne le cachez pas. Mais objectez à autre chose. C'est un geste très subtil, cela conduit au fait que l'interlocuteur devient plus doux, il est plus facile de parvenir à un compromis. Sachez également admettre votre ignorance, si vous ne disposez d'aucune donnée, vous n'avez pas besoin de les inventer. Déclarez que vous ne saviez pas tout ou que vous n'avez aucun argument à ce sujet. Seule une personne forte peut dire qu'il y a une lacune dans son éducation, mais il est impossible de tout savoir.
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Parlez toujours avec confiance. Le discours prononcé vous permet d'être convaincant. N'élevez pas la voix, mais ne dites rien trop doucement. Le flux d'informations doit être énergique, cela vous aidera à prendre une position de leader, conduira les auditeurs à vos côtés.