Il arrive parfois que nous commettions des erreurs chez une personne même lorsque nous la connaissons depuis plusieurs années. Que dire alors de ceux que nous venons de rencontrer? Parfois, beaucoup peut dépendre de la façon dont vous avez correctement évalué les qualités commerciales et la décence d'une personne. En savoir plus sur lui aidera les méthodes utilisées par les psychologues. Les mêmes méthodes sont utilisées par les employés des agences de recrutement, recrutant du personnel répondant à certaines exigences.
Manuel d'instructions
1
On peut en apprendre beaucoup sur la personnalité d'une personne dans une conversation. Vous n'avez rien à demander directement. Demandez à votre interlocuteur s'il conduit bien, parle anglais ou cuisine. Une personne précaire le dira, citant les opinions des autres. Une personne qui a sa propre opinion sur tout et qui n'est pas encline à ajuster son comportement en fonction des circonstances se réfère à sa propre confiance.
2
Vous pouvez en apprendre davantage sur le caractère d'une personne en lui posant une question innocente sur la façon dont il va passer le week-end. Une personne qui se concentre sur le résultat final, qui n'aime pas et ne sait pas faire un travail de routine, vous informera qu'il veut regarder un nouveau film et se détendre afin d'aller travailler avec de nouvelles forces. Une personne qui se concentre sur le processus vous dira qu'il a besoin de repos, car il est très fatigué en une semaine et veut s'asseoir tranquillement au cinéma, regarder une comédie sans penser à rien. Une telle personne, en règle générale, est diligente, aime travailler avec des documents, étudie minutieusement les documents, elle aime le processus lui-même.
3
Vous pouvez en apprendre non seulement sur le personnage, mais aussi sur les sentiments qu'une personne ressent dans une conversation, non seulement par les formes de discours qu'elle utilise, mais aussi par des gestes qu'elle fait de manière complètement involontaire. Une posture inconfortable, assise sur le bord d'une chaise, des chaussettes de chaussures, tournée vers la sortie, vous dira que la personne n'est pas intéressée à parler avec vous, elle veut l'arrêter et partir.
4
Le fait qu'il va mentir, disons que ses mains couvrent sa bouche ou se touchent le lobe de l'oreille. Sa confiance en son innocence sera indiquée par des mains posées avec leurs coudes sur la table et des paumes levées avec des doigts se touchant.
5
Les mains posées calmement sur la table avec les paumes ouvertes indiquent qu'il a confiance en vous et est prêt à écouter attentivement. Si en même temps une personne se sent libre et prête à dialoguer avec vous, elle peut détacher sa veste et se mettre à l'aise en se penchant en arrière.
Conseils utiles
Il y a beaucoup de telles paroles et manifestations externes de caractère et de sentiments. Étudiez-les afin de ne pas faire d'erreurs chez les gens et de trouver un langage commun avec eux, et cela vous aidera à atteindre l'un de vos objectifs.