De temps en temps, nous devons tous avoir une conversation difficile avec n'importe qui. Cela peut être la résolution du conflit avec le patron, la clarification des relations avec les proches, avec un être cher. Comment se préparer à une telle conversation afin de la mener de la manière la plus constructive possible?
Est-il possible de déterminer à l'avance le résultat d'une conversation difficile
Lors des compétitions de guerriers qui possédaient des techniques d'arts martiaux, des cas inhabituels se produisaient parfois. Des guerriers expérimentés se sont affrontés, et après un moment l'un d'eux a annoncé sa défaite. Cependant, la bataille elle-même n'a pas été menée. L'essence de ce combat est que les maîtres expérimentés utilisant leur intuition peuvent comprendre à l'avance dont le potentiel est plus élevé et qui gagnera en cas de combat. Et si cela est compréhensible, alors pourquoi gaspiller de l'énergie alors qu'elle peut être dirigée vers de nouvelles améliorations et formations.
Une conversation compliquée ressemble à bien des égards à un tel duel. Si vous regardez de côté une conversation difficile avec quelqu'un, dans de nombreux cas, vous pouvez prédire le résultat à l'avance. Cependant, si nous-mêmes participons à cet événement, nous ne comprenons généralement pas non seulement le résultat, mais aussi les autres nuances des négociations à venir. Est-il possible d'apprendre à utiliser votre intuition comme les artistes martiaux l'ont fait?
Il existe un moyen non seulement de prévisualiser à l'avance le résultat le plus probable d'une conversation complexe, mais également de définir différentes stratégies, selon celle qui peut devenir la plus constructive.
Regardez la situation telle qu'elle se produirait
Vous aurez besoin de temps. Imaginez la situation de côté, comme si vous étiez un observateur extérieur. Vous pouvez vous imaginer vous-même et la personne avec qui vous avez une conversation difficile à bout de bras. Parfois, dans de tels cas, les psychologues mettent deux chaises et demandent de leur présenter quelqu'un. Soyez à l'écoute de cette situation et cherchez un peu de temps de vous-même et du deuxième interlocuteur.
Déjà à ce stade, vous pouvez mieux comprendre ce que chacun attend de la conversation, comment il se comportera, quelles stratégies utiliser. Vous pouvez répondre à ces questions. Il sera également utile de noter ces réponses.
Maintenant, en continuant d'observer les deux parties aux négociations, regardez la situation de la communication elle-même. Imaginez comment cette conversation a commencé, pour que vous puissiez dire, pour que votre interlocuteur puisse répondre.
Au début, cela peut sembler être un jeu d'imagination. Mais, si vous êtes à l'écoute de cette situation, votre intuition vous demandera comment, très probablement, l'autre personne réagira vraiment à certaines de vos suggestions ou commentaires.
Par exemple, vous devez résoudre le conflit. En vous observant vous-même et votre interlocuteur de côté, imaginez que vous faites une sorte de proposition et que vous la regardez. Posez une question, mais comment réagirait-il à cela. Vous obtiendrez certainement une réponse ou même verrez dans votre imagination sa réaction attendue. Est-il d'accord? At-il des objections?
C'est notre intuition qui joue un rôle. Pouvons-nous sentir comment l'événement se développera potentiellement? Il est important ici de prendre ses distances avec ses espoirs, ses peurs et ses soucis, et simplement de s’écouter de façon impartiale.
Parfois, nous pouvons ne pas voir ou sentir la réponse. Ensuite, vous devez demander, et si je savais comment il réagirait, à quoi cela ressemblerait-il?
Avec une certaine formation, vous pouvez apprendre à être si attentif à votre intuition qu'il sera possible d'anticiper facilement le cours d'une conversation complexe et même de suivre les propositions qui seront acceptées et celles qui ne le seront pas.